2022年07月29日
Myじんけん宣言
株式会社アットオフィスは、法務省が推進するMyじんけん宣言に賛同いたします。
人権尊重のための方針について
株式会社アットオフィスの人権尊重のための基本方針は以下となります。
差別の排除
人種・国籍・民族・宗教・性別・年齢・障がい・容姿・地位などの有無による差別を排除いたします。
安心して働ける職場環境
過度な残業の削減やハラスメントの防止など、安心して働ける職場環境をつくるとともに、一緒に働く仲間の個性・人格を尊重しお互いが信頼しあえる組織づくりに努めます。
定期的な見直し
日々適切な情報収集を行い、人権に対する理解を深めるとともに社会情勢との乖離を防ぐため、本方針の定期的な見直しを行います。
参考リンク
WEB非公開物件がございます
オーナー様ご希望によるWEB非公開の物件もございます。先ずは条件などお知らせ頂けましたら、非公開物件含めピッタリのオフィスをご提案させて頂きます。具体的な物件がお決まりでない場合でも問題ございません。無理なお勧めはしておりませんので、お気軽にお問い合わせください。
ご来店も歓迎です
オフィス移転は社内・社外ともに非公開に行われることが殆どです。そのためアットオフィスでは、基本的に訪問によるコンサルティングを行っておりますが、ご来店の相談も歓迎です。
